一是守好入口关。制定收文流程图，规范涉密文件管理，强化政务协同办公平台运用，结合值班培训35岁以下收文员9人，建立“事不过夜”的限时收文机制，确保24小时有人收、有人办，实现收文“零延误”。

二是把好出口关。实行轮训制度，各个办所室每月轮流派人到党政办负责办文，每季度开展公文写作培训1次，克服“有领导把关”思想，凡是发文由主要领导发现低级问题的，由镇纪委通报至分管领导。2023年通报发文问题16个，公开批评6人。

三是盯好督办关。针对收发文的具体办理事项，建立含事项内容、办理对象、办理时限、完成情况的督办台账，分类形成主要领导交办、内网文件交办、重点事项督办等台账4个，由党政办负责统计，镇长每周负责调度，镇纪委负责通报，强力推进工作“马上就办”。