面对幼儿个体差异的挑战，幼儿在园安全的担忧，社会期望的重压，部分幼儿园工作者的心理健康问题日益凸显，成了不容忽视的议题。为增强全园教职工心理调适能力，提升职业幸福感，塑造积极平和的阳光心态，实现工作与生活的和谐平衡，华蓥市清溪路幼儿园多措并举助力教职工心理健康。

会前故事净心灵。行政班子轮流利用例会时间，讲解正面的实例或者心灵鸡汤，输入积极向上的暖流，帮助教职工消化不良情绪，舒缓生活焦虑，净化心灵。

工会活动释压力。我园利用元旦节、妇女节、中秋节等节日，组织教职工参加内容丰富，形式多样的工会活动，教职工在团体游戏、激烈比赛、激情运动中，缓解了他们奋战一线的身心压力，加强了他们的交流与协作，增强了他们的归属感和幸福感。

谈心谈话暖人心。幼儿园定期开展谈心谈话活动，了解教职工在工作、学习、生活、诉求等方面的情况，化解生活、工作中的问题和烦心事，关爱教职工，促进心与心的交融，帮助他们排忧解难，提升心理正能量，让他们感受温暖、践行温暖、传递温暖。

心理筛查筑防线。幼儿园组织全体教职工进行心理测评和筛查，全面了解教职工心理健康状况，发现潜在的心理问题，及时采取干预措施，防止心理疾病的发生，筑牢心理健康防线。

关爱教职工心理健康是构建幸福教育生态的关键一环，幼儿园将持续关注教职工的身心状况，唤醒大家对心理健康的重视，营造一个更加和谐的工作环境。相信在今后的工作中，清幼全体教职工定能更好地调节好自己的情绪，正确面对压力，以积极、乐观的心态投入到工作和生活中，用爱心、耐心陪伴孩子们成长，努力成为幼儿心灵的引路人。（清溪路幼儿园：周小琴）